23. aprīlī Zemgales reģiona kompetenču attīstības centrā (ZRKAC) noslēdzās nodarbību cikls “Jaunie līderi”, kurā 14 nodarbību laikā 16 vidusskolēni un profesionālo izglītības iestāžu audzēkņi attīstīja septiņas būtiskas līderības prasmes.

Programmas mērķis bija veicināt jauniešu personības izaugsmi, stiprinot spēju uzņemties atbildību par saviem lēmumiem, rīcību un nākotnes izvēlēm, kļūstot par aktīviem un apzinātiem sabiedrības locekļiem.

Meistarklases norisinājās visa 2025./2026. mācību gada garumā, katrai tēmai veltot divas nodarbības. Jaunieši soli pa solim attīstīja līderim nozīmīgas prasmes – sākot no pirmā iespaida veidošanas un efektīvas komunikācijas līdz radošuma attīstīšanai, mērķu izvirzīšanai un drosmei rīkoties.

Nodarbību laikā dalībnieki apguva, kā veidot pārliecinošu pirmo iespaidu, kā uzlabot savas komunikācijas prasmes un kā atpazīt faktorus, kas ietekmē veiksmīgu savstarpējo saskarsmi. Liela uzmanība tika pievērsta arī radošuma attīstīšanai un tā izmantošanai ikdienā, kas mūsdienās ir viena no pieprasītākajām prasmēm.

Tāpat jaunieši mācījās izvirzīt un plānot mērķus, kā arī tos konsekventi īstenot, izmantojot dažādas praktiskas un radošas pieejas. Pašizziņas nodarbībās dalībnieki analizēja savu personību, nosakot sev raksturīgo līderības stilu, savukārt vērtību meistarklasēs tika diskutēts par to, kas veido patiesu līderi un kā vērtību sistēma ietekmē lēmumu pieņemšanu.

Noslēdzošajās nodarbībās uzmanība tika veltīta drosmei – spējai pieņemt lēmumus, pārvarēt bailes un rīkoties arī neskaidrās situācijās, īpaši domājot par nākotnes karjeras izvēlēm.

Mācību procesā tika izmantotas dažādas interaktīvas metodes – grupu darbs, spēles, diskusijas un improvizācijas elementi, kas palīdzēja jauniešiem ne tikai apgūt teoriju, bet arī praktiski izmēģināt iegūtās prasmes.

Dalībnieki atzina, ka šis cikls palīdzējis labāk izprast līderības būtību un vienlaikus dziļāk iepazīt pašiem sevi. Kāda jauniete dalās pieredzētajā: “Līderim nav jābūt skaļākajam istabā, svarīgākais ir pārliecinoša verbālā un neverbālā komunikācija, drosme ierosināt idejas, radošums un skaidri mērķi.”

Savukārt kāds jaunietis uzsver: “Šo nodarbību laikā es sapratu, cik svarīgi ir rīkoties un neatlikt savu mērķu īstenošanu. Jāsāk ar maziem, bet konkrētiem darbiem.”

Programmas noslēgumā visi dalībnieki saņēma apliecību par 70 stundu kursu apguvi izglītības programmā “Jaunie līderi”, apliecinot savu ieguldījumu personīgajā attīstībā un gatavību spert nākamos soļus savā izaugsmes ceļā.