24. aprīlī Zemgales reģiona kompetenču attīstības centrā (ZRKAC) noslēdzās cikls “Jaunie līderi” – 14 nodarbību laikā vidusskolēni un profesionālo izglītības iestāžu audzēkņi apguva septiņas nozīmīgākās līderības prasmes.

Programmas mērķis ir pilnveidot jauniešu līderības prasmes, attīstot spēju uzņemties atbildību par savas personības izaugsmi un dzīvi kopumā, tādējādi kļūstot par atbildīgu un aktīvu personību.

Jauno līderu meistarklases norisinājās visa 2024./2025. mācību gada garumā, jauniešiem kopumā piedaloties 14 nodarbībās. Katras tēmas izziņai tika veltītas divas nodarbības.

Nodarbību ciklā skolēni piedalījās:

1. Pirmā iespaida meistarklasē;
2. Komunikācijas meistarklasē;
3. Radošuma meistarklasē;
4. Mērķu meistarklasē;
5. Pašizziņas meistarklasē;
6. Vērtību meistarklasē;
7. Drosmes meistarklasē.

Dalībnieki noskaidroja, kā atstāt par sevi labu pirmo iespaidu, kā īstenot veiksmīgu komunikāciju un kas ir palīdzošie vai traucējošie faktori pozitīvas saskarsmes veidošanai. Tāpat uzmanība tika pievērsta radošuma atraisīšanai un tā izmantošanai ikdienas situācijās, kas ir 21. gadsimta pieprasītākā prasme kā darba tirgū, tā jebkurā jomā.

Nodarbībās jaunieši aplūkoja arī jautājumus par mērķu izvirzīšanu, to plānošanu un realizāciju, īstenojot dažādus praktiskus, radošus un netradicionālus paņēmienus.

Aplūkojot pašizziņas tēmu, skolēni pievērsās savas personības tipa noteikšanai, noskaidrojot kāda veida līderis ir katrs no viņiem, savukārt vērtību meistarklasē tika pārrunāts, kā vērtību sistēma atšķir līderus no pārējiem cilvēkiem un kas ir patiesas vērtības.

Noslēdzošajās divās drosmes meistarklasēs jaunieši tikai aicināti pārdomāt un analizēt šādus jautājumus – kā iegūt pārliecību; kā pārvarēt bailes; kā veikt izvēli neskaidrās situācijās (saistībā ar nākotnes profesiju, nodarbošanos u. c.); kā pilnveidot drosmi rīkoties.

Nodarbību laikā veiksmīgai tēmu apguvei tika izmantotas dažādas praktiskas metodes un paņēmieni, tostarp improvizācijas metodes, spēles un grupu darbs.

Jaunieši atzina, ka šajās meistarklasēs guvuši skaidru priekšstatu par to, kāds ir īsts līderis un kas viņam jāprot, vienlaikus dziļāk iepazīstot arī paši sevi. Kāda jauniete dalās pieredzētajā: “Es izpratu savu domāšanas veidu un procesus, kā darbojas manas smadzenes, gūstot jaunas atklāsmes, kā iespējams mainīt savu domāšanu un dzīvesveidu.”

Nodarbību dalībnieki kā vienu no nozīmīgākajiem ieguvumiem akcentēja jauniegūtās prasmes pārskatīt savas vērtības un izvirzīt mērķus, kas noderēs nākotnes karjeras izvēles ceļā. Kāds jaunietis secina, ka ļoti vērtīga bijusi tēma par ķermeņa valodu un cilvēku personības tipiem, noskaidrojot, kā iespējams sadarboties ar dažādiem cilvēkiem. Savukārt cita dalībniece atzīst: “Mans lielākais ieguvums ir drosme, kuru ieguvu, komunicējot ar cilvēkiem šajās meistarklasēs. Nodarbību laikā es pārvarēju savas bailes uzstāties publikas priekšā.”

Programmas īstenošanas noslēgumā jaunieši saņēma apliecību par 70 stundu kursu apguvi izglītības programmā “Jaunie līderi”.